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| |Beschreibung-DE=Die Studierenden können Modelle und Methoden fachübergreifender Kompetenzen | | |Beschreibung-DE=Die Studierenden können Modelle und Methoden fachübergreifender Kompetenzen |
| | |Beschreibung-EN=Models and methods of interdisciplinary competences |
| |Kompetenzniveau in Level 1=nennen & erläutern | | |Kompetenzniveau in Level 1=nennen & erläutern |
| |Kompetenzniveau in Level 2=anwenden | | |Kompetenzniveau in Level 2=anwenden |
Version vom 23. Juni 2021, 11:24 Uhr
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Learning Objective (LO)
| Catalogue
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BMHI-Version-3
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| Domain
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D0 | Cross-domain competencies and softskills
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| LO-ID
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U
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| LO-Text (De)
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Die Studierenden können Modelle und Methoden fachübergreifender Kompetenzen
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| LO-Text (En)
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Models and methods of interdisciplinary competences
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| Verb in Niveau 1
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nennen & erläutern
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| Verb in Niveau 2
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anwenden
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| Verb in Niveau 3
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reflektieren
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| Verb in Niveau 4
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Eigenes Handeln daran orientieren
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| Topic
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| Role
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| Didactic Note
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| Entry in Glossary
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| Higher Level LO
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| Step to this LO
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subordinate Learning Objectives to LZ-PIN 33007
| Go to LO |
LO-ID |
Description(De/En) |
Niveau 1 |
Niveau 2 |
Niveau 3 |
Niveau 4 |
Role |
Step from previous Version
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| ➔ |
0.4 |
Die Studierenden können Modelle und Methoden aus dem Bereich der Sozialen und kommunikativen Kompetenz (z.B. Konfliktmanagement, Teammanagement) |
nennen & erläutern |
anwenden |
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VS-PIN 4008
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Models and methods from the field of social and communicative competence (e.g. conflict management, team management) |
name & clarify |
apply |
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| ➔ |
0.5 |
Die Studierenden können Modelle und Methoden aus dem Bereich der Managementkompetenzen (z.B. Projektmanagement, Konfliktmanagement, Teammanagement, Designprojekt) |
|
anwenden |
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VS-PIN 4009
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Models and methods from the field of management skills (e.g. project management, conflict management, team management, design project). |
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apply |
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| ➔ |
0.6 |
Die Studierenden können Modelle und Methoden aus dem Bereich der Personale Kompetenz (z.B. Planungs- und Organisationskompetenz, Reflektionsfähigkeit, Selbstorganisation und -steuerung) |
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anwenden |
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VS-PIN 4010
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|
Models and methods from the field of personal competence (e.g. planning and organisational competence, reflective skills, self-organisation and control) |
|
apply |
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Version Steps leading to LZ-PIN 33007
| | previous LO | Category of Change | Change | Author | Date |
|---|
| VS-PIN 4007 | | New internal structure | Bedarf zusätzlicher Strukturierung durch übergeordnete Ziele | US/PV/SMITH-JET/Workshop HH | |
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Version Steps that follow LZ-PIN 33007
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Create a Version Step from LZ-PIN 33007 to a new Learning Objective
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