LZ-PIN 51: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
(Eine dazwischenliegende Version desselben Benutzers wird nicht angezeigt) | |||
Zeile 4: | Zeile 4: | ||
|Beschreibung-EN=methods of project management and change management (i.e. project planning, resource management, team management, conflict management, collaboration and motivation, change theories, change strategies) | |Beschreibung-EN=methods of project management and change management (i.e. project planning, resource management, team management, conflict management, collaboration and motivation, change theories, change strategies) | ||
|Kompetenzniveau in Level 1=Erläutern | |Kompetenzniveau in Level 1=Erläutern | ||
|Kompetenzniveau in Level 2= | |Kompetenzniveau in Level 2=Ausführen | ||
|Übergeordnetes Lernziel=LZ-PIN 47 | |Übergeordnetes Lernziel=LZ-PIN 47 | ||
|Versionsschritt=VS-PIN-260 | |Versionsschritt=VS-PIN-260 | ||
|Domäne=D-PIN 20 | |Domäne=D-PIN 20 | ||
|Katalog=BMHI-Version-5 | |Katalog=BMHI-Version-5 | ||
|Dom��ne=D-PIN 20 | |||
}} | }} |
Aktuelle Version vom 10. Juni 2022, 16:24 Uhr
For a guide to this page see Help:Learning Objective Page.
Learning Objective (LO)
|
subordinate Learning Objectives to LZ-PIN 51
|
Version Steps leading to LZ-PIN 51
|
Version Steps that follow LZ-PIN 51
|
Create a Version Step from LZ-PIN 51 to a new Learning Objective |